UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ
DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS HUMANOS
CURSO: LA EMPRESA Y SU
ENTORNO ECONÓMICO
CATEDRÁTICO: LIC. M.A. MYNOR
MARTINEZ
ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD GLOBAL
CELESTE
MARIFLOR CHAMO CARDONA 1428-08-14658
INGRID
PAOLA MARROQUIN SANDOVAL 1428-09-10757
HERLY ANNEMARIC MARROQUIN SANDOVAL 1428-06-08569
WELTER ELIU LOPEZ GONZALEZ 1428-10-10065
LESBIA
FABIOLA LEMUS YANES 1428-10-0768
GUATEMALA,
MAYO DE 2016
INTRODUCCIÓN
Con el presente trabajo se pretende dar a conocer a que
se refiere el tema índice de Competitividad Global, que habla de los países del
mundo como en Guatemala.
El índice de Competitividad Global es
desarrollado y publicado anualmente por el Foro Económico Mundial, en el cual
se publican las habilidades que tienen los países para proveer altos niveles de
prosperidad a sus ciudadanos, en esta publicación se conoce también que tan
eficientes son los países para utilizar sus diferentes recursos y sacarles el
mejor provecho.
Los Índices de Competitividad Global se
consideran un estudio comparativo entre países más importantes, se realizan
para presentar los factores que inciden en la competitividad y aumentar el
crecimiento económico y reducir la pobreza en los países.
Muestran las ventajas y desventajas de cada
país para que vean en que temas deben de fortalecer, como es la seguridad,
infraestructura, educación, salud, el objetivo es mejorar el bienestar de los
ciudadanos y el crecimiento del país en general.
El índice de Competitividad según la
publicación en el 2015 muestra que Guatemala en los últimos años ha mejorado su
desarrollo en cuanto a las relaciones que existen en las empresas de patrono a
trabajador, la flexibilidad en la determinación de los salarios ha sido
flexible y el grado de orientación al
consumidor ha sido eficiente, las desventajas que menciona en Guatemala y que
debe fortalecer son, el crimen organizado, los costos asociados al crimen y la
violencia, la confianza pública en los políticos, mejorar en la calidad de
educación.
Índice
de Competitividad Global
El informe de competitividad global fue
elaborado por primera vez en 1979 y, desde entonces, es reconocido mundialmente
como el más importante estudio comparativo entre países acerca de los factores
que inciden sobre la productividad y el crecimiento de una nación.
Hoy en día su alcance se ha extendido a
las principales economías desarrolladas y emergentes y sus resultados son
referentes para gobiernos, académicos y líderes empresariales de todas partes
del mundo.
Cada año el foro económico mundial público
el índice de competitividad global, este índice mide cómo utiliza
un país los recursos de que dispone y su capacidad para proveer a sus
habitantes de un alto nivel de prosperidad.
Foro
Económico Mundial:
El foro económico mundial (WEF por sus
siglas en inglés) es una organización privada, internacional, independiente y
sin fines de lucro, que involucra a líderes empresariales, políticos,
intelectuales y sociales de todo el orbe, que comprometidos a mejorar el estado
del mundo, buscan influir en sus agendas industriales, regionales y globales. Con
el tiempo pasó a convertirse en uno de los principales centros de referencia en
el que gobiernos, empresarios e intelectuales de todo el mundo intercambiaban
sus ideas. Dada su creciente influencia, en 1987 pasó a llamarse foro económico
mundial.
El índice de competitividad está compuesto
por 12 pilares. Esto permite tener un marco comprensivo para entender el
entorno de la competitividad en diferentes países. A su vez, los pilares son
agrupados en tres grandes categorías: requerimientos básicos, factores de
eficiencia y factores de innovación.
Índice de Competitividad Global: Agrupación de los
pilares en categorías
El informe de competitividad global
analiza la competitividad de 133 naciones, basándose en más de 110 indicadores
que incluyen cifras oficiales provenientes de diversas fuentes nacionales e
internacionales y la información proveniente de encuestas de opinión realizadas
a más de 12 mil líderes empresariales en todos los países.
La columna vertebral del informe es el
índice de competitividad global (ICG), que captura el conjunto de
instituciones, políticas y factores que determinan el crecimiento económico
sostenible y ayudan a explicar por qué algunos países son más exitosos que
otros en elevar, de manera sostenible, su productividad, niveles de ingreso y
oportunidades para sus respectivas poblaciones.
El índice de competitividad global se
compone de un ranking global y 3 subíndices donde se conjugan los pilares
asociados con requerimientos básicos; promotores de eficiencia y factores de
innovación y sofisticación.
Ø El índice de requerimientos básicos, conjuga los pilares de
instituciones, infraestructura, estabilidad macroeconómica y, salud y educación
primaria.
Ø El índice de promotores de eficiencia incorpora los pilares de educación
superior y capacitación, eficiencia del mercado de bienes, eficiencia del
mercado laboral, sofisticación del mercado financiero, preparación tecnológica
y tamaño del mercado.
Ø Finalmente, el índice de factores de innovación y sofisticación
incorporan los pilares de sofisticación empresarial e innovación.
Cada uno de los pilares se define con
base en un conjunto es indicadores. Estos indicadores son: (I) datos duros,
provenientes de fuentes oficiales nacionales e internacionales y (II) los datos
provenientes de la encuesta de opinión ejecutiva (EOE)
La EOE constituye uno de los
componentes principales del informe y es el elemento clave para que éste sea
una medición anual representativa del entorno económico de una nación y su
capacidad para alcanzar un crecimiento sostenido. La EOE reúne información
valiosa sobre una amplia gama de variables para los cuales los datos rigurosos
y fiables son escasos o inexistentes.
Los indicadores de la EOE están dados
en una escala del 1 al 7, donde 1 indica que es la posición más desfavorable
para el indicador y 7, la más favorable. Los datos duros son normalizados a una
escala del 1 al 7 para coincidir con los de la encuesta ejecutiva.
En el caso de los indicadores obtenidos
mediante la EOE, se utiliza el enfoque de promedios móviles que consiste en
tomar para cada indicador, un promedio ponderado de los resultados de la EOE
más reciente y los resultados de la encuesta del año anterior. Las razones:
I) hacer los resultados menos sensibles a un punto específico en el
tiempo donde la encuesta haya sido administrada;
II) incrementar la cantidad de información disponible proveyendo una
muestra ampliada y;
III) proporcionar una mejor aproximación de las apreciaciones de
la comunidad de negocios a lo largo del año.
Los pesos de la muestra de cada año se
determinan mediante procedimientos estadísticos.
Cada uno de los indicadores tiene un peso
específico, determinado con procedimientos estadísticos, dentro de cada pilar.
Asimismo, cada uno de los pilares tiene un peso definido, también determinado
por procedimientos estadísticos, dentro de la categoría a la que pertenecen, ya
sea: requerimientos básicos, promotores de eficiencia o factores de innovación
y sofisticación.
Por su parte, el peso que cada una de
las categorías mencionadas anteriormente tienen en el resultado global de cada
país, se obtiene de una tabla que distribuye los pesos de acuerdo a la etapa de
desarrollo donde el país se encuentra y que ha sido definida con base en su PIB
per cápita. La tabla es la siguiente:
Etapa de desarrollo
|
Requerimientos básicos
|
Promotores de eficiencia
|
Factores de sofisticación e
innovación
|
Etapa 1: orientación por factores
|
60%
|
35%
|
5%
|
Etapa 2: orientación por eficiencia
|
40%
|
50%
|
10%
|
Etapa 3: orientación por innovación
|
20%
|
50%
|
30%
|
Los pesos específicos que se
atribuyen a cada subíndice en cada etapa de desarrollo fueron obtenidos mediante
una regresión del PIB per cápita contra cada uno de los subíndices en los
últimos años, lo que produjo diferentes coeficientes para cada etapa de
desarrollo.
Los pilares de la competitividad se
desarrollan en tres etapas las cuales son:
Orientación
por factores
De acuerdo con el índice de competitividad global, en
la primera etapa de requerimientos básicos,
(orientación por factores) los países compiten con base en su dotación
de recursos naturales y mano de obra no calificada. La competencia es con base
en precios, los productos que se venden son poco diferenciados y la baja
productividad se refleja en los bajos salarios de la economía. Por lo tanto,
mantener la competitividad en esta etapa requiere de instituciones públicas y
privadas que operen adecuadamente, infraestructura desarrollada, un marco
macroeconómico estable y una fuerza de trabajo saludable y educada, al menos en
un nivel primario.
Orientación
por eficiencia:
A medida que la nación va avanzando y ya empieza a
competir con base en procesos productivos más eficientes y productos más
diferenciados; la educación superior y capacitación; mercados de bienes,
financieros y laborales eficientes; el acceso a amplios mercados domésticos ó
internacionales y la posibilidad de tomar ventaja de las tecnologías
existentes; se vuelven pilares más críticos.
Orientación por innovación:
Finalmente, a medida que los países se convierten en
economías donde la diferenciación, nivel de calidad y sofisticación en su
oferta de productos y servicios es crítica, las empresas compiten con base en
sus niveles de innovación y sofisticación de su proceso productivo.
Es por esto que los pilares asociados a
requerimientos básicos, son más importantes en economías orientadas por
factores; los pilares asociados con promotores de eficiencia, son clave para
economías orientadas por la eficiencia y; los factores de innovación y
sofisticación son claves en economías orientadas por la innovación.
La transición de
los países de una etapa a otra no se da de manera abrupta sino que existen
fases de transición de una etapa a otra. Es así como encontramos 5 etapas de
desarrollo diferente y los países se ubican en estas de acuerdo a su nivel de
PIB per cápita.
Etapa de desarrollo
|
PIB per cápita (US$)
|
Etapa 1: orientación por factores
|
< 2000
|
Transición de etapa 1 a etapa 2
|
2000 – 3000
|
Etapa 2: orientación por eficiencia
|
3000 – 9000
|
Transición de etapa 2 a 3
|
9000 – 17000
|
Etapa 3: orientación por innovación
|
> 17000
|
Esta información
es importante porque ayudará a determinar, para cada país, el peso específico
de cada uno de los pilares, de acuerdo a su nivel de desarrollo.
¿Cómo se interpreta?
El informe de competitividad global
presenta 4 tipos de rankings:
Ø El ranking global conocido como el índice de competitividad global.
Ø Rankings por cada uno de los indicadores que componen el índice.
Ø Rankings por cada uno de los 12 pilares de la competitividad y
Ø Rankings por cada una de las 3 clasificaciones de los pilares, a saber,
requerimientos básicos, promotores de eficiencia y promotores de innovación.
En los rankings se mencionan dos
tipos de dato por cada país:
Ø Calificación (score): indica cuán bien o mal está un país en una
dimensión determinada respecto a la escala de medición del 1 al 7 y, respecto a
la calificación promedio de los países en esa dimensión. Pero además, nos
permite observar, cómo ha evolucionado un país en determinada dimensión,
comparado con los años anteriores.
Ø Posición en el ranking: indica cuán bien o mal está posicionado un país
en una dimensión determinada, respecto a los otros países de la muestra.
Es importante destacar que no se
puede concluir si un país aumentó o disminuyó su posición de un año a otro, en
un determinado ranking, tan sólo comparando las posiciones oficiales obtenidas
en los años usados para la comparación; esto porque cada año existen países que
entran y salen de la muestra y esto afecta la comparación bis a bis. La forma
correcta de hacerlo considerando una muestra constante de países.
En el siguiente enlace se muestra el índice
de competitividad global obtenido en el último informe. Entre más alto sea
el índice de un país mejor estará
situado en el ranking. Disponible en: http://www.datosmacro.com/estado/indice-competitividad-global
Las ventajas competitivas para Guatemala son
la cooperación patrono-colaborador, la flexibilidad en la determinación de los
salarios, grado de orientación al consumidor, prácticas para contratar y la
eficiencia en las juntas corporativas. En contraste, el informe presenta que
algunas desventajas en las cuales el país debe fortalecer su atención son
crimen organizado, costos asociados al crimen y la violencia, confianza pública
en los políticos, calidad de educación en ciencias y matemáticas y calidad de
la educación primaria. Disponible en: http://www.republicagt.com/economia/guatemala-sube-8-puestos-en-el-indice-de-competitividad-global-_2b5594/
Guatemala es la
novena economía en América latina, con un producto interno bruto de 44 mil 185
millones de euros; no obstante su crecimiento previsto para este año, de 3.5
por ciento, analistas afirman que su pobreza es uno de sus más grandes retos
actuales, y su nivel de deuda es del 24.7 por ciento de ese mismo indicador
nacional.
El siguiente enlace (video) muestra datos importantes de la economía
de Guatemala. Publicado el 6 sept. 2015 por: noticias tele sur.
Disponible en: http://videos.telesurtv.net/video/437873/guatemala-crece-economicamente-pero-su-pobreza-tambien
EGRAFIAS
FUENTE:
Recuperado en:
Fuente: http://escueladegobierno.uai.cl/wef/indice-de-competitividad-global/
Fuente: https://www.google.com.gt/search?q=indice+de+competitividad+global&biw=1024&bih=499&source=lnms&tbm=isch&sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwiI-e3xkPbMAhVFbj4KHXk2A-EQ_AUIBigB#imgdii=BOnM_6YvOsxV9M%3A%3BBOnM_6YvOsxV9M%3A%3BQrMZCioAddwFZM%3A&imgrc=BOnM_6YvOsxV9M%3A
Fuente:
https://www.google.com.gt/search?q=indice+de+competitividad+global&biw=1024&bih=499&source=lnms&tbm=isch&sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwiI-e3xkPbMAhVFbj4KHXk2A-EQ_AUIBigB#imgrc=PDsOoaARfIzvBM%3A
Recuperado en: http://www.republicagt.com/economia/guatemala-sube-8-puestos-en-el-indice-de-competitividad-global-_2b5594/
